Кадровик01

Звільнення з сумісництва і прийняття на основну посаду в той самий день

  • 20 березня 2018
  • 657

Запитання

Чи можна у день звільнення працівника-сумісника видати наказ про прийняття цього працівника на основну посаду?

Відповідь

Так, можна звільнити сумісника. Цього ж дня видати наказ про прийняття на основну роботу та повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу.

Звільнення з сумісництва і прийняття на основну посаду в той самий день Читайте також: З сумісництва — на основне місце роботи: переводимо правильно

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю