Кадровик01

Переведення «строковика» на нижчу посаду: чи дозволено

  • 22 березня 2018
  • 413

Запитання

На час відпустки для догляду за дитиною до трьох років основного працівника прийнято працівника за строковим трудовим договором. Чи можна за бажанням «строковика» перевести його на нижчу посаду?

Відповідь

За згоди працівника його можна перевести на іншу посаду (у т. ч. нижчу) . Строковий трудовий договір трансформується у безстроковий.

Якщо посадовий оклад (тарифна ставка) за новою посадою нижчий, зберігайте за працівником попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення (ч. 1 ст. 114 КЗпП). Норма не залежить від того, хто ініціює переведення — працівник чи роботодавець.

Детальніше — у експертній консультації «Переведення працівника, що працює на умовах строкового трудового договору, на іншу посаду»

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю