Додаткові обов’язки суміснику: коли доручити можна

562

Запитання

Чи може працівник, який працює за основним місцем роботи та за сумісництвом на 0,5 ставки, додатково виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника?

Відповідь

Обов’язки тимчасово відсутнього працівника можна перерозподілити між іншими працівниками або покласти їх виконання на одного працівника шляхом доручення йому виконання обов’язків відсутнього колеги (у повному обсязі або частково) тільки за згодою (ст. 31 КЗпП).

Покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника оформлюють наказом. Порядок та умови встановлення доплат за збільшення обсягу робіт визначають у колективному договорі (ст. 105. КЗпП). Конкретний розмір доплати визначає керівник.

Додаткові обов’язки суміснику: коли доручити можна Дізнайтеся, коли працівник має підписати письмовий трудовий договір

Оскільки у запитанні вказано, що працівник працює в установі за основним місцем роботи і за сумісництвом на половину зайнятості, покласти на нього виконання обов’язків відсутнього працівника можна за згодою за будь-яким трудовим договором окремо із встановленням доплати відповідно до колективного договору.

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь
Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2018. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хто тут? Давайте знайомитися!

Зареєструвавшись на сайті, Ви зможете:

• читати статті та запитання-відповіді

• першими дізнаватися про кадрові новини

• скачувати шпаргалки, зразки, шаблони документів

• переглядати професійні вебінари

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×