Кадровик01

Невикористана відпустка «на дітей» за 9 років: чи компенсувати при переведенні

  • 27 березня 2018
  • 1743

Запитання

Працівниця, що має двох неповнолітніх дітей, не користувалася правом на відпуску «на дітей» із 2009 року. Зараз працівниця планує перевестися на інше підприємство. Чи компенсувати невикористану відпустку «на дітей»?

Відповідь

Так, при звільненні слід виплатити компенсацію за всі роки невикористаної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Видати довідку, що працівниця невикористала відпустку, або перерахувати компенсацію за відпустку на наступне підприємство не можна.

Підприємство, до якого переводиться працівниця, лише за єдиної умови  зможе прийняти довідку про те, що працівниця має невикористані дні відпустки «на дітей».

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю