Запитання
Чи вносити до особової картки П-2 невикористані відпустки працівника, якого переведено з іншого підприємства?
Відповідь
Інформацію щодо невикористаної на попередньому підприємстві відпустки працівника, якого було прийнято за переведенням, необхідно внести до особової картки П-2 на підставі наказу про надання відпустки.
У розділі V «Відпустки» необхідно зазначити вид відпустки (щорічна основна, додаткова та ін.) та вказати період, за який надано відпустку. У цьому випадку це буде робочий рік, за який на попередньому підприємстві працівник не використав щорічну відпустку.
ТОП-10 запитань від читачів системи «Expertus: Кадри»
- Як оформити звільнення за прогул?
- Як скласти штатний розпис?
- Як скласти посадову інструкцію?
- Чи штрафуватимуть за неведення військового обліку і в якому розмірі?
- Як обчислити строк випробування при прийнятті на роботу?
- Які види та порядок надання відпустки без збереження заробітної плати?
- Які звіти готує кадрова служба (або бере участь у підготовці)?
- Як оформити відкликання з відпустки?
- Як оформити прийняття на роботу за строковим трудовим договором?
- Як погасити заборгованість по відпустках за минулі роки?