Кадровик01

Видача трудової книжки на підставі довіреності

  • 25 квітня 2018
  • 791

Запитання

Чи можне особа на підставі довіреності отримати трудову книжку працівника, який звільнився?

Відповідь

Якщо працівник не може з’явитися особисто на підприємство для отримання трудової книжки у день звільнення через певні обставини і не бажає (чи не має змоги) отримати трудову книжку шляхом пересилання поштою, він може реалізувати свої права та обов’язки через представництво, тобто має право довірити одержання трудової книжки третій особі. Для отримання трудової книжки довіреність має бути посвідчена нотаріально, з метою надання їй юридичної вірогідності.

Увага! Якщо трудову книжку після звільнення працівник не отримав жодним зі способів, кадровику слід діяти за чітким порядком зберігання незатребуваних трудових книжок

Отже, довірена особа має право отримати трудову книжку працівника на підставі оформленої належним чином довіреності.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон