text
Кадровик01

Чим загрожує роботодавцю прихована інвалідність працівника?

  • 23 травня 2018
  • 999

Запитання

При прийняття на роботу особа приховала свій статус «особи з інвалідністю». Чи можуть за це притягнути роботодавця до відповідальності?

Відповідь

При укладанні трудового договору роботодавець не вправі вимагати від особи подання документів про стан здоров’я, за винятком випадків, коли особу приймають на роботу, яка потребує попереднього медичного огляду.

Чим загрожує роботодавцю прихована інвалідність працівника?Читайте також: Відпустка працівникам з інвалідністю

Інформування роботодавця про встановлену інвалідність є правом, а не обов’язком працівника. Однак, за відсутності у роботодавця документів, які підтверджують, що працівник є особою з інвалідністю, немає підстав для надання працівнику передбачених законодавством та колективним договором пільг та гарантій.

Якщо роботодавцю стало відомо про те, що працівнику встановлено інвалідність, доцільно у письмовій формі запропонувати йому надати документи, які підтверджують інвалідність, поінформувавши його щодо належних пільг та компенсацій, а також визначення відповідності умов праці вимогам, зазначеним в індивідуальній програмі реабілітації.

Якщо працівник не надасть документи, які підтверджують інвалідність, правових підстав для притягнення керівника до відповідальності за ненадання пільг і гарантій, визначених законодавством про працю, немає.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон