СКАЧАЙТЕ оновлений Звіт про квоту 2019 ⇓

Кадровик01

Додаткова відпустка «на дітей» у перший рік роботи на підприємстві

  • 1 червня 2018
  • 967

Запитання

Чи може претендувати новоприйнятий працівник на додаткову відпустку «на дітей» у поточному році?

Відповідь

Якщо у трудовій книжці працівника немає запису, що він цього календарного року працював на іншому підприємстві, працівник має право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей) за поточний календарний рік.

Якщо до прийняття на роботу працівник звільнився з іншого підприємства, при звільненні йому мали виплатити компенсацію за відпустку на дітей. На новому місці роботи він не матиме права на відпустку на дітей, оскільки її надають один раз протягом календарного року. Законодавство не передбачає можливості перерахувати кошти за невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник при звільненні за переведенням (лист Мінсоцполітики «Про надання роз’яснень» від 24.03.2015 № 4053/0/14-15/18).

Та є виняток. Якщо працівник надасть довідку, що на попередньому місці роботи він не мав права на відпустку в поточному році через те, що перебував у відпустці для догляду за дитиною, навчальній відпустці, відпустці без збереження зарплати, роботодавець може надати відпустку на дітей.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
Ви читали:
Приєднуйтеся до закритого Клубу кадровиків!
Зареєструйтеся і Вам також будуть доступні статті

Пройдіть швидку реєстрацію і отримайте доступ до:

норм робочого часу на 2019 рік

• штатного розпису з мінімальним окладом у 2019 році

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервісів та калькуляторів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю