text
Кадровик01

Прийняття державного службовця за строковим трудовим договором

  • 20 червня 2018
  • 548

Запитання

Чи можна прийняти державного службовця на посаду тимчасово — на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника?

Відповідь

Згідно зі ст. 1 Указу Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» від 24.09.1974 № 311-IX строк трудового договору з тимчасовими працівниками не може перевищувати двох місяців, а для заміщення тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається їхнє місце роботи (посада), — чотирьох місяців. Оскільки основна працівниця у зв’язку із відпусткою з вагітності та пологів та відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку буде відсутньою на роботі понад чотири місяці, то працівника, який її заміщуватиме, слід прийняти не тимчасово, а за строковим трудовим договором.

Оскільки у вказаному випадку працівника приймають за строковим трудовим договором на державну службу, вступ на державну службу здійснюють шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу. Випадки прийняття без конкурсу визначено виключно цим Законом (ст. 21 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII).

Прийняття державного службовця за строковим трудовим договором Вам стане у пригоді: Прийняття на роботу державного службовця

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон