Як допускати до роботи, якщо працівниця виходить із відпустки для догляду за дитиною на іншу посаду

28 листопада 2016
1031
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Відповідь

Особливого порядку допуску працівника до роботи після відпустки для догляду за дитиною законодавством не передбачено. Можливо, працівнику варто пройти інструктаж з охорони праці. Повідомляти ДФС у цьому разі також не потрібно.

Наприкінці відпустки працівниця може подати заяву про переведення з посади економіста на посаду бухгалтера з першого робочого дня після відпустки.