text
Кадровик01

Як допускати до роботи, якщо працівниця виходить із відпустки для догляду за дитиною на іншу посаду

  • 28 листопада 2016
  • 1007

Запитання

Бухгалтер невдовзі стає до роботи після закінчення відпустки для догляду за дитиною, утім, бажає працювати за посадою економіста. Який порядок допуску до роботи у цьому разі?

Відповідь

Особливого порядку допуску працівника до роботи після відпустки для догляду за дитиною законодавством не передбачено. Можливо, працівнику варто пройти інструктаж з охорони праці. Повідомляти ДФС у цьому разі також не потрібно.

Наприкінці відпустки працівниця може подати заяву про переведення з посади економіста на посаду бухгалтера з першого робочого дня після відпустки.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон