Кадровик01

Відкликання з відпустки «на дітей»: так чи ні?

  • 7 серпня 2018
  • 587

Запитання

Чи вправі роботодавець відкликати працівника із додаткової відпустки «на дітей»?

Відповідь

Відкликання зі щорічної відпустки допускається за згодою працівника тільки для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини 1 цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством (ч. 3 ст. 12 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).

До щорічних відпусток належать (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки):

Тому відкликати працівника з навчальної відпустки, відпустки з вагітності та пологів, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, відпустки без збереження зарплати, відпустки для догляду за дитиною до 3 (6 років), «чорнобильської», окремим категоріям ветеранів війни та інших не правомірно.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон