Запитання
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін у останній день відрядження?
Відповідь
Заборони щодо звільнення в останній день відрядження немає. Але працівник повинен надати звіт про використані під час відрядження кошти, а роботодавець — провести повний розрахунок в день звільнення (ст. 116 КЗпП) та видати оформлену належним чином трудову книжку (ст. 47 КЗпП).
Читайте також: Працівник не відзвітував про відрядження: дії роботодавця
Якщо ці умови будуть виконані, звільнити в останній день відрядження — можна.
