Бухгалтерія невчасно перерахувала відпускні: що робити
2609
Запитання-відповідь з теми
-
20 червня 2017Чи можна відкликати працівника з відпустки для відправлення у відрядження?
-
16 червня 2017Чи можна не виплачувати «відпускні», якщо працівник не підписав наказ?
-
8 червня 2017Як оформити наступну частину відпустки під час відпустки?
-
31 травня 2017Відпустка працівнику, переведеному з іншого підприємства
-
31 травня 2017Дії кадровика, якщо працівник відмовляється йти у відпустку
Запитання
Працівник йде у відпустку за графіком, заяву на відпустку написав за два тижні, відділ кадрів підготував наказ, але бухгалтерія перерахувала відпускні не за три дні, як належить, а за день. І що тепер робити?
Відповідь
Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі несвоєчасної виплати роботодавцем заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки. Оскільки працівник не вимагає перенесення відпустки, жодних дій вчиняти не потрібно.
Популярні запитання
- Що роботи, коли працівник захворів напередодні відрядження
- Коли можна встановити випробування інваліду
- Чи можна ТОВ вести діловодство російською мовою
- Як зменшити зарплату директору
- Як правильно прошивати Книгу обліку руху трудових книжок
- Як пересилати трудову книжку за кордон
- Як ознайомлювати з наказами працівників у регіонах, якщо всі накази оформлюють у центральному офісі
