Запитання
Працівник повернувся з АТО і вийшов на роботу, де зберігалось за ним місце і зарплата, а через деякий час підписав контракт до закінчення особливого періоду. Чи повинно за ним зберігатися робоче місце і зарплата?
Відповідь
Працівник, який уклав контракт на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, має право на гарантії щодо збереження місця роботи, посади та середнього заробітку (ст. 119 КЗпП).