Телефонуйте 0 800 212 312, якщо бажаєте передплатити. Усі дзвінки безплатні

СКАЧАЙТЕ оновлений Звіт про квоту 2019 ⇓

Кадровик01

Щорічна додаткова відпустка за двома підставами за бажанням роботодавця

  • 8 листопада 2018
  • 540

Запитання

Чи можна колдоговором передбачити можливість надавати працівникам щорічну додаткову відпустку двох видів одночасно — за роботу з комп’ютером та за ненормований робочий день? Чи не вважатиметься це порушенням законодавства про відпустки?

Відповідь

Не може роботодавець надати дві щорічні додаткові відпустки — за роботу з комп’ютером і за ненормований робочий день, навіть якщо вони прописані у колективному договорі, оскільки вони надаються за різними підставами і відповідно до частини 1 статті 10 Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР — щорічна додаткова відпустка надається понад щорічну основну відпустку за однією підставою, обраною працівником.

Чек-ліст обов’язкових документів відділу кадрів

Особи, винні в порушенні законодавства про відпустки, несуть відповідальність згідно із законодавством, відповідно до статті 28 Закону «Про відпустки».

Радимо розглянути можливість встановлення колективним договором відпусток інших видів, не передбачених законодавством, але їх оплачують з прибутку.

Відпустки за ненормований день, за комп’ютер, на дітей — скільки надавати

Щорічна додаткова відпустка за двома підставами за бажанням роботодавця
Ірина Житковаголовний редактор MCFR Кадри
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а на підземних гірничих роботах — 69 календарних днів.
Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
Ви читали:
Приєднуйтеся до закритого Клубу кадровиків!
Зареєструйтеся і Вам також будуть доступні статті

Пройдіть швидку реєстрацію і отримайте доступ до:

норм робочого часу на 2019 рік

• штатного розпису з мінімальним окладом у 2019 році

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервісів та калькуляторів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю