Коли вступить в дію новий Трудовий кодекс?

1083

Запитання

«Уточніть, будь ласка, чи прийнято вже новий Трудовий кодекс, коли він вступить у дію? Хвилюємося, що пропустили цю інформацію…»

Відповідь

Проект Трудового кодексу, прийнятий за основу 05.11.2015 та готується до другого читання у ВР України цієї осені. У складі робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу працювали й експерти журналу «Кадровик-01».

У разі прийняття Трудового кодексу він вступить у дію через декілька місяців. Ми щодня здійснюємо моніторинг змін у законодавстві, про що оперативно інформуємо в системі «Expertus: Кадри», на порталі «Кадровик-01» та в електронній газеті «Ранкові новини кадровика». Слідкуйте за нашими публікаціями і ви у жодному разі не пропустите таку важливу новину.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Матеріал тільки для зареєстрованих користувачів



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете статті, запитання та відповіді без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль