Кадровик01

Переведення з основної роботи на сумісництво

  • 5 грудня 2018
  • 1529

Запитання

Як правильно перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом на тому самому підприємстві?

Відповідь

Правомірний спосіб — звільнити з основної роботи (за власним бажанням, за угодою сторін) і прийняти на роботу за сумісництвом. Аналогічний порядок дій у консультації «З сумісництва — на основне місце роботи: переводимо правильно»

Мінзарплата та мінімальний оклад у штатному розписі 2019

Переведення з основної роботи на сумісництво
Ольга Догадінапровідний експерт MCFR Кадри
Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік» збільшив мінімальну зарплату та прожитковий мінімум. Наслідок — зростає розмір мінімального посадового окладу.
Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон