Свято у дитсадку: як оформити відсутність батьків на роботі

20 грудня 2018
2306
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Працівники часто відпрошуються з роботи на декілька годин, зокрема, на свято до дітей. Як законно оформити відпрошування?

Відповідь

Заява про встановлення неповного робочого часу на один деньдопоможе кадровику без зайвих клопотів оформити відпрошування ➦ СКАЧАТИ
Наказ про встановлення неповного робочого часу на один деньдопоможе кадровику без зайвих клопотів оформити відпрошування ➦ СКАЧАТИ



Єдиний правильний варіант оформити відпрошування працівника з роботи — встановити йому неповний робочий день.

Працівник подає заяву з проханням встановити йому режим неповного робочого часу на один день. Роботодавець видає наказ.

Штатний розпис 2019 складаємо по-новому

У табелі обліку використання робочого часу табельник зазначає фактично відпрацьовані працівником години. Бухгалтерія нараховує заробітну плату за цей день пропорційно відпрацьованому часу.

Альтернатива: надати працівнику відпустку без збереження зарплати на один день.

Мінзарплата та мінімальний оклад у штатному розписі 2019

Новорічне свято у дитсадку: як оформити відсутність батьків на роботі
Ольга Догадінапровідний експерт MCFR Кадри
Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік» збільшив мінімальну зарплату та прожитковий мінімум. Наслідок — зростає розмір мінімального посадового окладу.