Період для надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін

17 січня 2019
1828
Середній бал: 5 із 5

Запитання

За який період надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін — за період роботи чи за календарний рік?

Відповідь

Відпустку без збереження зарплати за згодою сторін надають за поточний календарний рік.

Докладніше в консультації — Відпустки без збереження заробітної плати і порядок їх надання

6 правил врахування працівників до квоти для працевлаштування

Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін
Ірина Іванченкошеф-редактор системи «Expertus: Кадри», журналів «Кадровик-01» та «Довідник секретаря та офіс-менеджера»
Важливим аспектом при виконанні квоти є те, що роботодавці розраховують її самостійно. На кожному підприємстві, як правило, вже є працівники, яким законодавство надало додаткові гарантії у сфері зайнятості. І перший крок кадрової служби — визначити, скільки таких осіб фактично працює на підприємстві.