Чи враховувати до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю сумісників?

12 лютого 2019
3382
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи враховувати при виконанні нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю особу, що працює на підприємстві за сумісництвом?

Відповідь

Працівника з інвалідністю враховують при виконанні нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю тільки за основним місцем роботи.

Виконання нормативу розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка ґрунтується на обліковій кількості. Працівників, прийнятих на роботу за сумісництвом з інших підприємств, не включають до облікової кількості штатних працівників (п. 2.6.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286).