Кадровик01

Cтроковий договір закінчується у вихідний

  • 28 лютого 2019
  • 569

Запитання

Який останній робочий день працівника за строковим трудовим договором, якщо дата звільнення припадає на вихідний?

Відповідь

Чи звільняти у зв’язку зі скороченням строковиків, що працюють на декретних посадах

Строковий трудовий договір укладається на заздалегідь визначений період.

День звільнення по закінченню строкового трудового договору — це день, у який роботодавець має видати трудову книжку і розрахуватися з працівником (ч. 2 ст. 241-1КЗпП).

Якщо останній день припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день (ч. 5 ст. 241-1 КЗпП).

Наприклад, останній робочий день працівника за строковим договором припадає на неділю. В такому випадку, найближчим робочим днем буде п’ятниця. Саме у п’ятницю потрібно оформити наказ про звільнення, видати трудову книжку і розрахунок. Датою звільнення у документах залишиться вихідний день, неділя.

Увага!

Звільняти «строковика» в понеділок ризиковано — працівник може оскаржити звільнення, мотивуючи тим, що він став постійним (ч. 1 ст. 39-1 КЗпП).

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон