Кадровик01

Невикористана додаткова відпустка працівникам, які мають дітей

  • 4 березня 2019
  • 355

Запитання

Чи надати додаткову відпустку працівнику, який має дітей, у 2019-му за попередні періоди?

Відповідь

Щорічні відпустки мають розмаїття видів та свої тонкощі оформлення. Так, відпустка на дітей належить до соціальних відпусток, а не до щорічних (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки).

Законодавство не передбачає строку давності, після якого працівник втрачає право на таку відпустку. Робимо висновок, якщо працівник не використав відпустку на дітей за минулий рік або за кілька попередніх років, то він має право скористатися нею. У разі звільнення, незалежно від підстав, роботодавець зобов'язаний виплатити компенсацію за всі невикористані відпустки (ст. 24 Закону про відпустки).

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон