Запитання
Чи може ФОП укласти трудовий договір з фізичною особою про прийняття її на посаду директора або заступника директора?
Відповідь
Фізична особа — підприємець може укладати трудові договори та вести кадрове діловодство.
Проте посаду директора, а відтак і заступника директора, має право ввести до штатного розпису лише у разі створення приватного підприємства.

Введення до штатного розпису ФОП-а посади «директор» та призначення працівника на цю посаду не відповідає трудовому законодавству.