Рекомендації

Звітуємо про виконання нормативу з працевлаштування інвалідів за формою № 10-ПІ

Перевіряємо, чи зареєстрована організація у Фонді; Визначаємо, чи виконано норматив із працевлаштування інвалідів; У разі невиконання нормативу визначаємо суму та сплачуємо адміністративно-господарські санкції; Оформлюємо звіт за формою № 10-ПІ

Навчальна відпустка: оформлення і підстави для надання

Хто має право на відпустку; Підстави надання та тривалість відпустки; Оформлення відпустки; Табелювання й оплата відпустки

Мінімальний посадовий оклад і доплата до мінімалки у 2017 році

Мінімальні гарантії в оплаті праці; Системи оплати праці; Мінімальна зарплата та забезпечення її розміру; Доплата до мінімальної зарплати: статус і порядок виплати; Доплата до мінзарплати: приклади розрахунку

Мінімальний посадовий оклад і доплата до мінімалки у 2017 році

Мінімальні гарантії в оплаті праці; Системи оплати праці; Мінімальна зарплата та забезпечення її розміру; Доплата до мінімальної зарплати: статус і порядок виплати; Доплата до мінзарплати: приклади розрахунку

Призначаємо відповідального за військовий облік, установлюємо доплату

Кількість працівників для ведення військового обліку; Якщо військовим обліком опікується окремий працівник; Доручення обов’язків із ведення військового обліку працівнику кадрової служби; Повідомляємо військкомат про призначення відповідального

Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу

Заповнення бланка повідомлення; Подання повідомлення; Визначаємо, про які категорії працівників повідомляти; Виправлення помилок у поданому повідомленні; Скасування повідомлення; Зберігання повідомлень

Прийняття на роботу іноземця: крок за кроком

Отримуємо дозвіл на працевлаштування іноземця; Оформляємо трудові відносини з іноземцем; Надаємо центру зайнятості копію укладеного з іноземцем трудового договору; Видаємо іноземцю засвідчену в установленому порядку копію дозволу (за потреби надсилаємо уповноваженим органам) або трудового договору для отримання довгострокової візи

Складання штатного розпису

Етап 1. Визначення організаційної структури; Етап 2. Розроблення системи оплати праці та схеми посадових окладів; Етап 3. Розроблення системи доплат і надбавок; Доплата до мінімальної зарплати: статус і порядок виплати; Етап 4. Добір назв посад; Етап 5. Підготовка проекту штатного розпису; Визначаємося з формою штатного розпису; Заповнюємо форму штатного розпису; Етап 6. Затвердження штатного розпису

Звітуємо до 1 лютого 2017 року про працевлаштування «квотних» категорій громадян за 2016 рік

Визначаємо середньооблікову кількість штатних працівників за 2015 рік; Визначаємо середньооблікову кількість працівників квотних категорій за 2016 рік; Визначаємо кількісний показник квоти; Визначаємо кількість осіб, яких заплановано працевлаштувати у рахунок квоти у 2017 році; Подаємо Форму № 271 до служби зайнятості; Якщо квоту не виконано

Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів: обчислюємо, перевіряємо виконання

Визначаємо середньооблікову кількість штатних працівників за рік; Визначаємо нормативну середньооблікову кількість штатних працівників, які мають інвалідність, за рік; Визначаємо фактичну середньооблікову кількість штатних працівників, які мають інвалідність, за рік; Порівнюємо нормативну і фактичну середньооблікову кількість інвалідів за рік

Повідомлення військкомату про порушників правил військового обліку як обов’язок роботодавця

Повідомлення про відмову надати військово-облікові документи для звіряння; Відповідальність за неповідомлення

Не повідомили ДФС: чим загрожує і чи можна виправити порушення

Не повідомили ДФС: чим загрожує і чи можна виправити порушення

Прогул: ситуації з практики

Причини відсутності на роботі як підстава для звільнення; Визначення дати звільнення за прогул; Моделі прогулів і дій кадровика; Зберігання документів, якими зафіксовано прогул

Контролюючі органи, що перевіряють дотримання законодавства про працю

Органи, які можуть проводити перевірки у сфері праці; Перевірки податковими органами; Перевірки Держпраці України; Перевірки органами місцевого самоврядування

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

(з новим неробочим днем 25 грудня та без святкового 2 травня)

СКАЧАТИ