text

Активуйте подарунковий доступ >

Кадровик01

Призначаємо відповідального за військовий облік, установлюємо доплату

На власника або уповноважений ним орган (далі — роботодавець) покладається обов’язок із ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, які працюють у державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях ( ст. 21 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII; ст. 34 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232).

Таку ж вимогу містить і Порядок організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затверджений постановою КМУ від 07.12.2016 № 921 (далі — Порядок № 921), який уніс чимало нових завдань у повсякденну роботу.

Організацію військового обліку варто розпочати із формування військово-облікового персоналу. Якщо для вас це — пройдений етап, перевірте:

Кількість працівників для ведення військового обліку

Є два шляхи формування військово-облікового персоналу на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство):

Який шлях обрати, підкаже Порядок № 921. Головний критерій — кількість осіб, які перебувають на військовому обліку.

Створення окремої посади

Якщо військовим обліком опікується окремий працівник

Назва посади у штатному розписі

Кваліфікаційні вимоги до інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних

Оплата праці

Доручення обов’язків із ведення військового обліку працівнику кадрової служби

Кого призначати відповідальним

Як доручити виконання обов’язків

Доплата за ведення військового обліку

Оформлення доручення обов’язків із ведення військового обліку

Повідомляємо військкомат про призначення відповідального

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон