Увольнение по соглашению сторон

23 жовтня 2021
Скачайте образец приказа, который для вас разработала редакция MCFR Кадры согласно новому национальному стандарту ДСТУ 4163:2020
3197 0 1 хвилина
14 травня 2021
В приказе об увольнении обязательно указывается срок и основание прекращения трудовых отношений, указывается количество неиспользованных или наперед использованных дней ежегодного отпуска, которые подлежат денежной компенсации или за которые проводится удержание из заработной платы.
7678 0 1 хвилина
14 лютого 2021
Соглашение сторон – распространенное основание прекращения трудового договора. Какими документами должно сопровождаться увольнение по соглашению сторон? Что предусмотреть кадровику и работодателю, чтобы не подвергнуться лишним и нежелательным выплатам? Порядок увольнения по соглашению сторон и предосторожности ждут вас в статье.
62353 0 3 хвилини
19 липня 2018
Каждый работник должен знать не только свои обязанности, но и права. Быть осведомленным в том, при каких условиях у человека возникает право получить выходное пособие при увольнении, полезно всем.
5166 0 4 хвилини
13 грудня 2017
Каждый, кто хоть раз прочитал Кодекс законов о труде Украины, уверен: если на рабочем месте появляется беременная, уволить ее невозможно, а если возможно, то только ликвидировав предприятие. Случаются даже такие ситуации, когда беременная пишет заявление об увольнении по собственному желанию, а ей отказывают, ссылаясь на требования законодательства. Впрочем, существует реальная возможность в случае необходимости прекратить трудовые отношения с беременной работницей. Конечно, не по чьей-то прихоти, а только тогда, когда это действительно единственный выход из ситуации.
19228 0 10 хвилин
25 вересня 2017
Увольнение по согласию сторон может инициировать как работник, так и работодатель. Чаще всего инициатором выступает работник. Но в любом случае должно быть согласие на увольнение обеих сторон трудового договора.
16595 0 1 хвилина
5 вересня 2017
В случае увольнения работника, работодатель обязан выдать трудовую книжку и полностью рассчитаться с ним в день увольнения. Рассмотрим, в частности, как правильно вносить запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон.
4169 0 1 хвилина
9 березня 2017
Запланированная дата увольнения пришлась на период временной нетрудоспособности работника. Как в таком случае поступить — увольнять или ждать выздоровления? В определенных случаях увольнение во время болезни возможно. Поэтому, рассмотрим их.
16635 0 9 хвилин