Замовляйте онлайн або телефонуйте безплатно 0 800 212 312

Активуйте подарунковий демодоступ

Кадровик-01

Заохочення працівників

5 квітня 2018
Нагородження — один із видів заохочень, які роботодавець може застосувати до працівників. 3024
5 липня 2017
Відомості про нагородження і про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіхи в роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України) вносять до трудових книжок. 2437
7 березня 2017
Ініціатором заохочення певного працівника виступає його безпосередній керівник (керівник структурного підрозділу). На практиці така ініціатива оформлюється різними документами, зокрема — поданнями. 9769
17 лютого 2017
Секретарю, помощнику руководителя нередко приходится делегировать «непопулярные» задачи и побуждать коллег к их выполнению. Субботник, собрание, составление отчетов, подготовка презентаций — в каждой организации перечень свой и немалый. Достигнуть финишной черты часто непросто. Как мотивировать коллег на работу? 1312
20 січня 2017
Трудове законодавство визначає заохочення працівників як один з найбільш ефективних способів забезпечення трудової дисципліни. 16614
За відсутності колективного договору в організації має бути розроблено інший нормативний акт з питань оплати праці. Наприклад, положення про преміювання за підсумками роботи за місяць, квартал тощо. Примірний зразок положення про преміювання 2019 знайдете у статті. 10213
До працівників можна застосовувати будь-які заохочення, визначені ПВТР. Зокрема, одним із видів заохочення є преміювання. Скачайте приклад наказу про преміювання працівників, щоб документувати заохочення без помилок. 64789
Одним із найпоширеніших способів мотивування працівників є призначення для них додаткових грошових виплат, а саме — премій. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких у працівника виникає право отримати премію. Зазвичай, працівникам виплачують премії за особливі досягнення в роботі та враховують вклад і зусилля, який вніс працівник до розвитку компанії. 14035
Секретарю, помощнику руководителя нередко приходится делегировать «непопулярные» задачи и побуждать коллег к их выполнению. Субботник, собрание, составление отчетов, подготовка презентаций — в каждой организации перечень свой и немалый. Достигнуть финишной черты часто непросто. Как мотивировать коллег на работу? 1312
Мотивація працівників це одне із найважливіших завдань керівника організації. Для того щоб правильно мотивувати до роботи підлеглих, керівник має насамперед добре розуміти людську природу та бути наполегливим, щоб спонукати працівників прикладати більше зусиль до виконання покладених на них обов’язків. 5072
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися і скачати
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися і скачати