Замовляйте онлайн або телефонуйте безплатно 0 800 212 312

Активуйте подарунковий демодоступ

Кадровик-01

Звільнення працівника

21 серпня 2019
«Більше не можу! Як же мене це дістало! Все, крапка, я звільняюсь!» — чи не кожному з нас час од часу спадає на думку щось подібне. А найімпульсивніші йдуть далі. Працівник бере чистий аркуш А4 і пише заяву на звільнення... 232544
19 серпня 2019
Своє право на працю особи реалізують, укладаючи трудові договори з підприємствами. Але рано чи пізно будь-які трудові відносини припиняються. Тож, розберімося з загальними поняттями та підставами припинення трудових договорів. 2839
Кожний кадровик хоча б раз у житті чув фразу: «Хочу написати заяву». Досвідчені колеги можуть передбачити ці слова по виразу обличчя працівника, а також залежно від того, як відкриваються двері до відділу кадрів. З цього моменту починається рефлексія. Можна досконало знати порядок звільнення з роботи, але коли мова йде про конкретного працівника, на допомогу варто покликати як професійний досвід, так і життєвий. Ця стаття допоможе отримати відповідь на питання, як правильно звільнити працівника. 24165
12 серпня 2019
Пересвідчиться, що працівник дійсно обраний до Верховної Ради. Отримайте заяву про звільнення. Звільніть на підставі, визначеній у КЗпП. У статті — нормативне підґрунтя алгоритму та зразки документів 445
2 липня 2019
Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як правомірно розірвати з ним трудові відносини? Який день вважати останнім днем відпустки, а який останнім робочим днем? Як відрізняється алгоритм дій кадровика, коли працівник звільняється під час щорічної основної відпустки або відпустки по догляду за дитиною? З’ясуємо у статті. 28126
«Більше не можу! Як же мене це дістало! Все, крапка, я звільняюсь!» — чи не кожному з нас час од часу спадає на думку щось подібне. А найімпульсивніші йдуть далі. Працівник бере чистий аркуш А4 і пише заяву на звільнення... 232544
Трудове законодавство надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. 319310
Розглянемо ситуацію: працівниця, що є матір’ю-одиначкою, бажає звільнитися у зв’язку з доглядом за дитиною з інвалідністю. Звільнятися за власним бажанням категорично відмовляється. Наполягає на звільненні за угодою сторін. Чи можна звільнити одиноку матір за згодою сторін? 2323
Президент повідомив, що глава його Офісу та всі члени команди від початку написали заяви про звільнення за власним бажанням без дат. Якщо не даватимуть ради роботі, він підпише їх. Така заява — лайфхак від урядовців чи юридично нікчемний документ? 1012
Звільнення за власним бажанням хоча і поширена причина звільнення, однак при оформленні все одно виникають певні труднощі. Розкажемо, зокрема, про строки попередження у разі звільнення за власним бажанням та для кого діє обмеження на таке звільнення. 215394
Трудове законодавство надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. 319310
«Прошу звільнити мене за скороченням…». Інколи після прийняття рішення про скорочення працівників і попередження їх про це роботодавець отримує заяви подібного змісту. Чи вправі роботодавець звільнити працівника раніше ніж закінчується строк попередження про скорочення? 4462
Скорочення штату працівників передбачає чимало складових, зокрема, повідомлення профспілки про заплановане звільнення, визначення працівників, які підлягатимуть скороченню, попередження працівників про скорочення та інші. Про все — за порядком. 84589
Запис в трудовій книжці про скорочення працівника має точно відповідати законодавчому формулюванню. А саме проставляються стаття та пункт, на підставі яких працівника звільнено. У випадку скорочення чисельності чи штату — пункт 1 стаття 40 КЗпП. 3115
На перший погляд може здатися, що звільнити за прогул — нескладно. Достатньо скласти акт, визнати причину неявки на роботу не поважною і підготувати відповідний наказ. Проблеми можуть виникнути потім. Раптом звільнений працівник подасть позов до суду і доведе, що ви припустилися якоїсь процедурної помилки у процесі розірвання трудового договору? Щоб уникнути подібних неприємностей, потрібно не тільки мати загальну уяву про складові процедури, але й чітко розуміти алгоритм дій та порядок оформлення звільнення за прогули. До речі наказів для звільнення за прогул має бути два. Подробиці — у статті. 66619
Якщо на вашому підприємстві є працівники-пенсіонери або працівники передпенсійного віку, слід готуватися… Адже звільнення саме цих працівників не за горами. 23263
Трудові відносини, укладені як на підставі строкового, так — і безстрокового трудового договору, можуть бути припинені і з ініціативи працівника, і з ініціативи власника. Розгляньмо умови, за яких відбуватиметься розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. 12072
У разі моєї смерті прошу звільнити… Хоч би як абсурдно це не звучало, але таку заяву про звільнення про всяк випадок брав від колег кадровик однієї з київських установ. Підставою для наказу про звільнення у зв’язку зі смертю на цьому підприємстві було прохання самого працівника… Не відшукавши у КЗпП підказки щодо того, як діяти у жалобних ситуаціях, фахівець з кадрової справи винайшов свій «велосипед». Що ж робити відділу кадрів у разі смерті працівника? Який кадровий документ зможе відобразити цю сумну подію? Це, дійсно, повинен бути наказ про звільнення внаслідок смерті? Хіба є таке формулювання у нормах трудового законодавства України? 47940
Мобілізований працівник загинув у зоні АТО 12.08.2014, свідоцтво про смерть видано 19.09.2014, а в організацію родичі загиблого надали свідоцтво лише 25.09.2014. Якою датою видавати наказ про звільнення та якою — звільняти загиблого працівника? 1803
Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, — детально у статті. 59905
Ситуація з практики: зовнішнього сумісника звільняють у зв’язку зі скороченням з організації недержавної форми власності. Чи виплачувати вихідну допомогу у разі такого звільнення? 3735
Одноразову грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів за наявності не менше 10 років стажу на посадах в органах місцевого самоврядування чи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців наразі не виплачують. 11551
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися і скачати
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися і скачати
×


Які робочі дні перенесуть на суботи у 2020 році?

Скачайте Наказ про перенесення робочих днів

 Дізнайтеся першими