Праця інвалідів

Калькулятор розрахунку квоти інвалідів

Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів встановлено для підприємств, установ, організацій, фізичних осіб — підприємців, які використовують найману працю. Такі роботодавці мають приймати на роботу інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. А якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця.958

Квота для працевлаштування — корисні поради роботодавцям

Про те, що потрібно знати роботодавцям про виконання квоти для працевлаштування, щоб правильно відзвітувати до служби зайнятості до 1 лютого, — детально роз’яснює експерт9139

Документи для підтвердження інвалідності, які має подати працівник

Працівники, яким установлено інвалідність, мають подати до кадрових служб підприємств, у яких вони працюють, відповідні документи для підтвердження статусу інваліда. Про які документи йдеться — поговоримо далі.4974

Випробування при прийнятті на роботу інваліда: чи правомірно

Організація приймає на роботу особу-інваліда. Чи має вона право, укладаючи трудовий договір, встановити випробування інваліду?860

Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів: відповідальність за невиконання

Чинним законодавством передбачено обов’язок для роботодавців працевлаштовувати інвалідів. Проте в разі недотримання цієї вимоги роботодавців буде притягнуто до відповідальності3607

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

(з новим неробочим днем 25 грудня та без святкового 2 травня)

СКАЧАТИ