text
Кадровик01

Робота за сумісництвом

28 березня 2018
Особові картки П-2 та особові справи — є обов’язковими обліковими документами, які оформлюють на кожного працівника при прийнятті на роботу. На працівників-сумісників ці документи теж слід оформлювати, проте з певними нюансами. Про них розкажемо у статті. 7754
8 лютого 2018
Окрім основної роботи, трудове право дозволяє укладати трудові договори про роботу за сумісництвом. У статі розглянемо, як обліковувати робочий час сумісників, а саме — чи заводити окремі табелі робочого часу та табельні номери? 1324
5 лютого 2018
Ситуація з практики: зовнішнього сумісника звільняють у зв’язку зі скороченням з організації недержавної форми власності. Чи виплачувати вихідну допомогу у разі такого звільнення? 1951
22 грудня 2017
Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом вагітну працівницю на час щорічної відпустки основного працівника? Дізнаймося. 1457
29 вересня 2017
Право працівника укладати трудовий договір як на одному, так і одночасно на декількох підприємствах передбачено частиною другою статті 21 КЗпП. 1916
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Захист персональних даних — 2018

СКАЧАЙТЕ офіційний переклад українською РЕГЛАМЕНТУ GDPR  

Штрафні санкції за порушення Регламенту GDPR сягають 20 млн євро.

Регламент застосовується з 25 травня 2018 року