Взаємодія з центром зайнятості

12 лютого 2020
Роботодавець зобов’язаний подавати до центру зайнятості інформацію щодо масового вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці, у т. ч. ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання за два місяці до вивільнення
24657 0 2 хвилини
15 січня 2020
Пам’ятайте, що працевлаштування працівників квотних категорій може мати фінансовий зиск для підприємства. А от необґрунтована відмова у прийнятті, якщо квота не виконана, — гарантований візит інспектора Держпраці
62951 0 1 хвилина
28 січня 2019
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти?
6753 0 2 хвилини
3 жовтня 2018
Сервіс «Електронний кабінет роботодавця» на сайті служби зайнятості дає змогу публікувати вакансії і переглядати резюме пошукачів роботи, звітувати про потребу в кадрах. Більше про можливості для роботодавців — у статті.
6979 0 4 хвилини
9 листопада 2017
Нерідко трапляється, що на підприємстві працюють працівники, які до цього тривалий час працювали за кордоном. Чи враховувати цей період до стажу для оплати тимчасової непрацездатності, призначення допомоги з безробіття, пенсії? Які документи підтверджують страховий стаж, набутий за кордоном? Окрім відповідей на ці запитання, у статті також знайдете перелік країн, з якими Україна уклала відповідні міжнародні договори.
6971 0 21 хвилина
19 травня 2016
Роботодавцi можуть подавати звіт про вакансії до територiального органу Державної служби зайнятостi України незалежно вiд мiсцезнаходження.
16887 0 1 хвилина
8 квітня 2014
Звіт про наявність вакансій (форма № 3-ПН) можна подати до будь-якого центру зайнятості. Головне — дотримати строки подання звіту про попит на робочу силу, визначені законодавством
22155 0 8 хвилин
11 серпня 2022
ВПО нерідко вимушені розривати трудові відносини зі своїм роботодавцем, щоб офіційно стати на облік з безробіття й отримувати допомогу. Який алгоритм дій працівника в такому випадку?
181 0 1 хвилина
15 липня 2022
Кадровик — перший знавець законодавства, до якого звертаються працівники, навіть при розірванні трудових відносин
6641 0 1 хвилина
11 липня 2022
Відповідно до частини 1 статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного може набути декілька категорій осіб. Які саме?
4243 0 1 хвилина
4 липня 2022
На період участі у суспільно корисних, громадських та інших роботах тимчасового характеру допомогу не виплачуватимуть
5331 0 1 хвилина
30 червня 2022
Сервіс працює з понеділка по четвер із 9:00 до 18:00 та у п’ятницю з 9:00 до 16:45.
4167 0 1 хвилина
28 червня 2022
До яких робіт залучатимуть українців? Як оплачуватиметься така робота та чим загрожує відмова від суспільно корисних робіт?
4498 0 2 хвилини
22 червня 2022
Уряд запускає реформу всієї сфери зайнятості. Що буде з виплатами по безробіттю?
118401 0 1 хвилина
20 червня 2022
Розкажіть працівникам про варіанти подання відповідних заяв у разі, якщо не вдається уникнути звільнення
14153 0 1 хвилина
14 червня 2022
Як отримати статус безробітного, де працевлаштовано найбільше осіб, як роботодавцю отримати 6500 грн за працевлаштування ВПО?
27454 0 1 хвилина
7 червня 2022
24 січня 2019
Чи зобов’язані ФОП дотримувати квоту для працевлаштування і звітувати про її виконання?
3548 0 1 хвилина
17 січня 2019
Чи звітувати малим підприємствам про виконання квоти для працевлаштування у 2019 році?
4146 0 1 хвилина
11 січня 2019
Чи зобов’язане іноземне представництво звітувати про квоту для працевлаштування у 2019 році?
320 0 1 хвилина