Управління персоналом

17 грудня 2021
Доповідна записка — це службовий документ, який адресують керівникові структурного підрозділу чи підприємства, з викладом інформації про факти, події, ситуацію, що склалася, звітують про виконану роботу. В статті розказуємо, які бувають види доповідної записки та порядок оформлення доповідної записки
46729 0 2 хвилини
5 квітня 2021
Докладная записка - это служебный документ, который адресуют руководителю структурного подразделения или предприятия, с изложением информации о фактах, событиях, ситуацию, отчитываются о проделанной работе. В статье рассказываем, какие бывают виды докладной записки и порядок оформления докладной записки.
5722 0 2 хвилини
10 січня 2020
Мотивація працівників в сучасних умовах — одне із найважливіших завдань HR-менеджерів та кадровиків. Для того щоб правильно мотивувати до роботи підлеглих, керівник має насамперед добре розуміти людську природу. Пропонуємо вам 12 ідей, які допоможуть надихнути персонал на плідну роботу у 2020 році. Не відкладайте на потім, адже рік вже розпочався.
11870 0 4 хвилини
19 жовтня 2019
Стандартними анкетами не обійтися, щоб зрозуміти, що рухає людиною. Але вдало підібрані та вчасно поставлені неочікувані запитання допоможуть побачити кандидата з потрібного ракурсу. Нестандартні запитання не передбачають правильних чи неправильних відповідей, а дають кандидату можливість розкритися. Приклади таких запитань з коментарями психологів та фахівців з оцінки персоналу — у статті.
533 0 7 хвилин
5 лютого 2019
Пік грипу на ГРВІ припадає саме на зимовий період. Від цих хвороб не застрахований, на жаль, ніхто. Зчаста трапляється, що хвороба застає зненацька — в розпал робочого дня. Зволікати не можна, адже це загрожує ускладненнями. Пропонуємо два способи, як увільнити від роботи працівника, що захворів посеред робочого дня.
7558 0 2 хвилини
27 листопада 2018
В Україні запроваджений воєнний стан з 26.11.2018. Оголошення воєнного стану — це не оголошення війни. Мета воєнного стану — забезпечити оборону і за потреби дати відсіч збройній агресії. Ознайомтеся з правовими засадами воєнного стану. Скористайтеся настановами для кадрових служб
22037 0 8 хвилин
27 вересня 2018
Атестація робочих місць за умовами праці — обов’язок роботодавців, які потрапляють під дію Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Хто відповідальний за її проведення: відділ кадрів чи служба охорони праці?
2960 0 2 хвилини
15 серпня 2018
Звичайно, я могла вдатися до того вихолощеного і досить таки прісного професійного лексикону й написати щось на кшталт «Кросс-функціональна взаємодія як інструмент оптимізації бізнес-процесів кадрової та бухгалтерської служб». Цим би засвідчила не тільки володіння темою, але і трендове знання термінів як-от Soft Skills, Hard Skills та навіть стейкхолдер.
8516 0 7 хвилин
11 липня 2018
Упевнені, ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються. Отже, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, а це — додатковий оберемок кадрових справ. Як казав Майкл Джордан: «Талант виграє ігри, а команда — чемпіонати». Тож фахівці системи «Expertus: Кадри» підготували зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
4523 0 1 хвилина
2 квітня 2018
Підбір кандидатів є основою для наступного етапу — відбору майбутніх працівників організації. Після створення групи кандидатів достатньої кількості необхідно провести відбір кращого або кращих з них. Методи або інструменти відбору сформувалися протягом десятиліть роботи менеджерів з персоналу.
2609 0 9 хвилин
20 березня 2018
Визначив вимоги до кандидата (у формі опису посади, кваліфікаційної карти, карти компетенцій або іншого документа), служба персоналу може приступити до реалізації наступного етапу — залучення кандидатів, — основне завдання якого — створення досить великого списку кваліфікованих кандидатів для подальшого відбору.
1731 0 6 хвилин
19 березня 2018
Як правильно сформувати кадровий резерв, а потім ефективно працювати з резервістами? Покроковий алгоритм допоможе вирішити ці завдання, а також сприятиме покращенню процесу відбору персоналу при переведенні на інші посади, навчанні працівників новим професіям, методам праці, технологіям.
9007 0 4 хвилини
15 лютого 2018
В Україні, незважаючи на все більшу популярність професії менеджер з персоналу, залишилося ще багато підприємств, на яких функції з управління персоналом покладено на інспектора з кадрів. Найчастіше від фахівців з кадрового діловодства вимагають допомогти з підбором персоналу. Але трапляється, що «кадровику» доводиться брати участь і в атестації персоналу, і розробляти мотивацію, і корпоративні заходи організовувати.
1308 0 5 хвилин
В Украине, несмотря на все большую популярность профессии менеджер по персоналу, осталось еще достаточно много предприятий, на которых функции по управлению персоналом возложены на инспектора по кадрам. Чаще всего от специалистов по кадровому делопроизводству требуют помочь с подбором персонала. Но случается, что «кадровику» приходится участвовать и в аттестации персонала, и разрабатывать мотивацию, и корпоративные мероприятия организовывать.
515 0 5 хвилин
2 лютого 2018
Постановою правління Фонду соціального страхування України від 13.07.2017 № 39 затверджено Порядок відшкодування витрат за надані соціальні послуги з лікування застрахованих осіб та членів їх сімей після перенесених захворювань і травм у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (далі — Порядок), який погоджено Міністерством охорони здоров’я України 23.08.2017 № 3.14-19/1146-17/22760.
851 0 5 хвилин
12 липня 2022
Рекомендації допоможуть організувати адаптацію не лише новопризначених працівників, а й тих, хто відновлює роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною, завершення військової служби тощо.
2952 0 1 хвилина
14 січня 2022
Держпраці наголошує на недопущенні дискримінації за ознакою статі
4243 0 1 хвилина
22 вересня 2021
Не пропустіть найцікавішу західноукраїнську зустріч експертів, де вкотре поспілкуємось про взаємодію HR і бізнесу, а також подискутуємо про цінність працівників для компаній та про співпрацю заради користі кожної зі сторін
1646 0 1 хвилина
18 листопада 2020
В Україні завершується децентралізація органів самоврядування. Після місцевих виборів 25.10.2020 роботи в кадрових службах виконавчих органів ОМС побільшало. Потрібно ліквідувати районні ради районів та завершити реорганізацію територіальних громад. Упоратись із цими задачами допоможуть настанови від експертів MCFR: Кадри.
4072 0 1 хвилина
12 листопада 2020
На один із топових запитів кадровиків ОМС відповіла Ольга Догадіна, провідний експерт MCFR Кадри
9179 0 2 хвилини
9 листопада 2020
Сільського, селищного, міського голову, їх заступників та секретаря ради звільняють в день, визначений Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», у т. ч. під час відпустки чи лікарняного
14656 0 3 хвилини
23 жовтня 2020
Протягом карантину добір і призначення осіб на вакантні посади державної служби здійснюється у виняткових випадках і з дотриманням правил. Яких?
2496 0 1 хвилина
22 жовтня 2020
12 жовтня 2020
Дотримайтесь вимог КЗпП та не забудьте внести необхідні зміни до трудових книжок працівників.
3020 0 1 хвилина
6 жовтня 2020
7 травня 2020
Що таке «резерв сертифікованих керуючих справами в органах місцевого самоврядування»?
219 0 1 хвилина
21 грудня 2019
Як оформити обрання уповноваженого трудового колективу, якщо у Товаристві з обмеженою відповідальністю працює лише 20 працівників?
10174 0 1 хвилина
16 вересня 2019
Працівник отримав невиробничу травму. Чи потрібна пояснювальна від працівника? Соцстрах не вимагає, але керівник служби охорони праці стверджує, що потрібно.
22517 0 1 хвилина