Відпустка

Відпустка в табелі обліку використання робочого часу

Облік використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях провадять за допомогою табелів щомісячно на всіх працівників.2307

Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці

Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, статтею 76 КЗпП гарантовано надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.658

Заява про надання матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки

Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств державної форми власності. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.8154

Переривання відпустки: умови та порядок

Трудовим законодавством не регламентованого такої процедури як переривання щорічної основної чи додаткової відпустки. Проте можуть виникнути ситуації, які змусять працівника приступити до роботи раніше, ніж було заплановано.1603

Зразок наказу про переривання щорічної відпустки

Поняття «переривання» відпустки трудовим законодавство не передбачено. У разі якщо працівника потрібно залучити до роботи раніше, ніж закінчується відпустка оформлюють відкликання з відпустки.620

Усі статті рубрики →

Новини

9 листопада 2016

Відкликання працівника з відпустки без збереження заробітної плати 1650

8 листопада 2016

Відпустки сумісникам та допомога на оздоровлення на роботі за сумісництвом 4676

5 жовтня 2016

Збільшення відпустки за власний рахунок, згоряння відпусток на дітей та інші революційні новації законотворців 20492

7 вересня 2016

Відпустку учасникам бойових дій оплачуватиме роботодавець 2631

22 серпня 2016

Щорічна додаткова відпустка держслужбовцям, відпустка учасникам бойових дій та право на відпустку для догляду за дитиною — у роз’ясненні Мінсоцполітики 6175

Відповідь на запитання

20 червня 2017
Чи можна відкликати працівника з відпустки для відправлення у відрядження?
16 червня 2017
Чи можна не виплачувати «відпускні», якщо працівник не підписав наказ?
8 червня 2017
Як оформити наступну частину відпустки під час відпустки?
31 травня 2017
Відпустка працівнику, переведеному з іншого підприємства
31 травня 2017
Дії кадровика, якщо працівник відмовляється йти у відпустку

Щорічна основна відпустка

У платному доступі

Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки

Щорічна відпустка після «декретної» відпустки

До кадровиків неодноразово звертаються працівниці, які щойно приступили до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у них залишилося до «декрету» і чому саме скільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховуються до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.2859

Тривалість щорічної відпустки: право на відпочинок має кожен

Тривалість відпусток визначається Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.6873

Щорічна основна відпустка працівникам у зоні радіоактивного забруднення

Для працівників, які працюють або перебувають у відрядженні в зоні радіоактивного забруднення, щорічна відпустка надається пропорційно до відпрацьованого часу на таких територіях.432

Щорічна додаткова відпустка

Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці

Кому та за яких умов надається додаткова відпустка за особливий характер праці

Щорічна додаткова відпустка гарантована трудовим законодавством тим працівникам, робота яких має підвищене нервово-емоційне або інтелектуальне навантаження, або виконується за умов підвищеної небезпеки.869

Додаткова відпустка водію за особливий характер праці

Керування транспортними засобами потребує підвищеної концентрації уваги водія і часто призводить до надмірного емоційного та нервового напруження. Від дій водія залежить безпека учасників дорожнього руху та надійність збереження вантажу. Саме тому професія водія належить до категорії робіт, за які надається щорічна додаткова відпустка.2791

Декретна відпустка

У платному доступі

Звільнення і прийняття під час відпустки з вагітності та пологів

Щорічна відпустка після «декретної» відпустки

Як «продовжити» декретну відпустку після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Законодавством про відпуски передбачено можливість отримувати відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною після закінчення соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.1865

Звільнення «декретниці», яка працевлаштована за строковим трудовим договором

Як правильно звільнити працівницю, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, під час якої закінчується дія строкового трудового договору?4372

Відпустка за власний рахунок

У платному доступі

5 «ні» кадровика на прохання працівників щодо відпусток

Заява на відпустку без збереження заробітної плати (зразок)

Законодавство про відпустки передбачає надання відпусток без збереження заробітної плати двох видів. Для оформлення такої відпустки працівник пише на ім’я роботодавця відповідну заяву.6876

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати: зразок

Право на відпочинок, зокрема — на отримання відпустки без збереження заробітної плати, має кожен працівник.3327

Відпустка за власний рахунок: види та порядок надання

Скільки є видів відпусток за свій рахунок? Якщо працівник має право на одержання такої відпустки за кількома підставами, то чи зможе він після використання відпустки за однією підставою використати відпустки за іншими підставами? Які гарантії передбачено при наданні відпустки за свій рахунок?18502

Відпустка працівникам із дітьми

У платному доступі

Додаткова відпустка одинокій матері, яка вийшла заміж

Зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки

Законодавством про відпустки в Україні передбачено надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми.3827

Соціальна відпустка опікуну: тривалість та умови надання

Для працівників, які є опікунами чи піклувальниками дітей, законом передбачено чимало додаткових пільг і гарантій. Законодавство про відпустки прирівнює опікунів до працівників із дітьми і надає опікунам право на додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів щороку. На практиці у працівників кадрових служб найчастіше постають питання щодо документів, які мають надавати опікуни для отримання додаткової відпустки, і до досягнення якого віку дитиною ця відпустка надається.773

Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І груп, законодавством гарантоване право на отримання додаткових днів відпочинку.9944

Графік відпусток

У платному доступі

Графік відпусток — 2017: відповіді на одвічні запитання

Зразок наказу про затвердження графіка відпусток

Наприкінці кожного року, а саме із листопада місяця, перед кадровиками постає завдання — скласти графік надання відпусток працівникам на наступний рік.9922

Графік відпусток: форма, складання, затвердження, зміни

У книзі «Немає спогадів без тебе» Ельчин Сафарлі зронив фразу: «Осінь — це сезон перевірки на наявність боргів перед минулим». Чи доречно говорити ці слова кадровику? Так!47313

Графік відпусток рекомендована форма

Скористайтесь формою графіка відпусток, що її розробили експерти журналу "Кадровик-01". Пропонований бланк графіка відпусток стане у пригоді будь-якому підприємству незалежно від форми власності9359

Компенсація відпустки

У платному доступі

Як перенести відпустку: покроковий алгоритм

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника

Законодавством про відпустки передбачено, що у разі звільнення працівнику виплачується грошова компенсація за дні невикористаної щорічної відпустки та дні невикористаної додаткової відпустки «на дітей» (ст. 24 Закону про відпустки).1662

Невикористана відпустка: розраховуємо та гасимо заборгованість

Законодавством про відпустки передбачено, що ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років поспіль, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до 18 років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці — забороняється.7897

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорії працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.8024

Навчальна відпустка

У платному доступі

Навчальна відпустка: про що мовчить КЗпП

Зразок наказу про надання навчальної відпустки

Для надання працівнику відпустки у зв’язку з навчанням видає наказ про надання такої відпустки.114

Зразок заяви про надання навчальної відпустки

Для оформлення навчальної відпустки працівник має подати роботодавцю заяву про надання такої відпустки та довідку-виклик навчального закладу.238

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.1198

Додаткова відпустка учасникам АТО

У платному доступі

Довідка про те, що в поточному році працівник не скористався правом на додаткову відпустку окремим категоріям ветеранів війни

Додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

Порівняно новим є такий вид відпусток як додаткова оплачувана відпустка окремим категоріям ветеранів війни. На підставі яких документів її надавати? І чи надавати сумісникам? Чи продовжувати у разі хвороби? Чи виплачувати за неї компенсацію при звільненні? Відповіді — у консультації10418