Відпустка

5 серпня 2022
19 липня 2022 року з’явився новий вид відпусток — відпустка без збереження заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи. Як оформити таку відпустку, на який строк можна надавати, та які додаткові документи має надати працівник?
501 0 1 хвилина
27 липня 2022
Війна в Україні триває. Порядок і умови надання відпусток під час воєнного стану 2022 зазнали чергових змін після набуття чинності Законом про оптимізацію трудових відносин. Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
80687 0 2 хвилини
21 липня 2022
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору. В умовах воєнного стану трудове законодавство змінюється вже вдруге. 19 липня чергові зміни вніс Закон про оптимізацію трудових відносин. Щоб ви легко зорієнтувалися, що тепер враховувати в стаж для щорічних відпусток, а що — ні, експерти MCFR кадри вже оновили пам'ятки.
46548 0 1 хвилина
14 липня 2022
Під час відпустки працівник відкрив лікарняний. Як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Про тимчасову непрацездатність під час відпустки, — у статті.
68414 0 3 хвилини
22 червня 2022
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше
25657 0 1 хвилина
17 травня 2022
«Як написати заяву на відпустку», - слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали найнеобхідніші бланки заяв на відпуску 2022 в одній статті. Скористайтесь запропонованими зразками заяв й поповніть скарбничку бланків кадровика. Пам'ятайте, що заяви необхідно оформлювати за національним стандартом ДСТУ 4163:2020.
284589 0 5 хвилин
12 травня 2022
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості у 2022 році, роз’яснюємо у статті.
150773 0 8 хвилин
5 травня 2022
Соціальна відпустка на дітей в Україні може надаватися батькові або матері. Скільки може тривати така відпускта, які документи необхідні, та як оформити додаткову відпустку на дітей 2022, — роз’яснюємо у статті
340698 0 5 хвилин
27 квітня 2022
Цьогоріч українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для життєво важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати 2022 та наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
74156 0 1 хвилина
2 лютого 2022
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами за е-лікарняним оформляється інакше, ніж на підставі паперового листка непрацездатності. Труднощів додає те, що нормативні акти не скеровують, як оформляти відпустку за е-лікарняним. Тож, щоб навчитися самостійно документувати відпустку за новими правилами, дотримуйтеся алгоритму від наших експертів та зразків засвідчення документів за ДСТУ.
4159 0 1 хвилина
11 січня 2022
Калькулятор відпусток — це онлайн-помічник, який неодмінно стане у пригоді при оформленні відпустки працівникам, а також швидко розрахує кількість днів невикористаної відпустки чи скільки днів відпустки використано наперед
432429 0 1 хвилина
9 грудня 2021
Хочете більше відпочити, а використати якнайменше днів відпустки — приєднайте відпустку до вихідних або до свят. Хочете одержати більше відпускних — візьміть відпустку на вихідні, тоді й за них ви отримаєте виплати
8098 0 1 хвилина
26 листопада 2021
Щоб оформити наказ з урахуванням вимог ДСТУ 4163:2020, скористайтеся зразком від експертів MCFR Кадри
4716 0 1 хвилина
18 листопада 2021
Миттєво визначить онлайн кількість днів у періоді для заповнення та розрахунку лікарняного; кількість днів при підготовці наказу про відпустку у зв’язку з навчанням, про відпустку без збереження зарплати, про додаткову відпустку учасникам бойових дій та «чорнобильцям»
2494 0 1 хвилина
13 жовтня 2021
Працівник просить відпустку при народженні? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
4474 0 1 хвилина
5 серпня 2022
На що звернути увагу працівникам і роботодавцям?
805 0 1 хвилина
Після 19 липня умови надання відпусток під час війни змінилися. Чи може роботодавець надати невикористані відпустки за попередні роки?
462 0 1 хвилина
1 серпня 2022
Скористайтеся настановами освітнього омбудсмена
1666 0 3 хвилини
Які особливості має врахувати роботодавець?
12769 0 3 хвилини
27 липня 2022
З 19 липня діє Закон про оптимізацію трудових відносин № 2352. Крім того, з цієї ж дати Держпраці відновила перевірки роботодавців. Щоб ви швидко та безпечно для гаманця адаптувалися до законодавчих оновлень, редакція журналу «Кадровик-01» вже опублікувала алгоритми й зразки документів за новими вимогами.
11637 0 1 хвилина
26 липня 2022
25 липня 2022
20 липня 2022
Мораторій на проведення заходів контролю під час воєнного часу скасовано. До кого з роботодавців завітають інспектори праці?
7390 0 1 хвилина
19 травня 2022
Чи можна ділити щорічну основну відпустку під час воєнного стану?
1385 0 1 хвилина
8 лютого 2022
Як внести зміни до графіка відпусток?
6733 0 1 хвилина
10 листопада 2021
Хто має право на додаткову соціальну відпустку?
738 0 1 хвилина