Відпустка для догляду за дитиною

12 липня 2022
Настав час надати працівниці відпустку по вагітності та пологам? Тоді тримайте напохваті статтю, щоб правильно визначити тривалість, вчасно оформити й оплатити відпустки по вагітності та пологах 2022.
95923 0 4 хвилини
24 червня 2022
Догляд за дитиною до 6 років може стати життєво важливим для неї. Тож, якщо дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
158219 0 3 хвилини
22 червня 2022
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше
24971 0 1 хвилина
15 червня 2022
Відпустку по догляду за дитиною до 6 років оформлюють наказом. Зразок документа за ДСТУ 4163:2020 ми підготували для вас у статті.
22907 0 1 хвилина
9 червня 2022
Піти у так звану «декретну відпустку до 3 років» мають право як мати, так і батько дитини. Щоб оформити таку відпустку, кадровику знадобиться додатковий підтвердний документ. А ще він має врахувати суперечливість законодавчих норм. Отже, щоб відпустка по догляду за дитиною до 3 років 2022 на вашому підприємстві була оформлена правильно, скористайтеся алгоритмом зі статті.
24992 0 4 хвилини
9 лютого 2022
У  2021 році змінилися правила надання так званої «декретної» відпустки. Щоб ви точно знали, які документи потрібні для оформлення відпустки по догляду за дитиною до трьох років, скачайте шпаргалку.
6529 0 1 хвилина
2 лютого 2022
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами за е-лікарняним оформляється інакше, ніж на підставі паперового листка непрацездатності. Труднощів додає те, що нормативні акти не скеровують, як оформляти відпустку за е-лікарняним. Тож, щоб навчитися самостійно документувати відпустку за новими правилами, дотримуйтеся алгоритму від наших експертів та зразків засвідчення документів за ДСТУ.
4083 0 1 хвилина
27 квітня 2021
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається жінці або особам, які фактично доглядатимуть за дитиною, за їх заявою
93197 0 1 хвилина
22 лютого 2021
Якщо працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має намір перервати цю відпустку, — вона має подати відповідну заяву, зазначивши дату із якою бажає приступити до роботи
70262 0 1 хвилина
19 січня 2021
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається працівнику після закінчення відпустки по вагітності та пологах на основі виданого роботодавцем наказу про відпустку по догляду за дитиною до трьох років
46644 0 1 хвилина
27 жовтня 2020
Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право перервати її. Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки. Щоб не припуститися жодної помилки, ккладіть наказ про достроковий вихід з декретної відпустки за зразком.
69456 0 1 хвилина
4 вересня 2020
Під серцем жінки зародилось нове життя і скоро настане час лишати робочі справи та йти у декретну відпустку. З якого тижня вона починається? У чому різниця між декретною відпусткою по вагітності та пологах і декретною відпусткою по догляду за дитиною до 3 років? Хто, крім матері, може піти у таку відпустку? Роз’яснюємо термінологію, особливості оформлення і строки перебування у декреті
33023 0 6 хвилин
13 серпня 2020
Працівниця має право перебувати у так званому «декреті», до поки дитині не виповниться три роки. Має право, але не зобов’язана. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: вихід з декретної відпустки достроково або ж після повного закінчення відпустки для догляду за дитиною.
121365 0 2 хвилини
14 липня 2020
Про вихід на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавцю, зокрема у вигляді заяви про вихід із декретної відпустки
28586 0 1 хвилина
6 травня 2020
Законодавством про відпуски передбачено можливість отримувати відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною після закінчення соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
39380 0 1 хвилина
9 серпня 2022
21 червня 2022
14 червня 2022
13 червня 2022
Оформлення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, зокрема бабусі, залежить від трудових відносин батьків
3489 0 1 хвилина
11 травня 2022
Пам’ятайте, що роботодавець не має права відмовити у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами під час війни
20305 0 1 хвилина
26 квітня 2022
Повідомте працівниць, що допомога по вагітності та пологах виплачується ФССУ попри воєнний стан, евакуацію, неможливість формування роботодавцем заяви та навіть у разі виходу у декрет після призупинення дії трудового договору на час війни.
5722 0 1 хвилина
5 квітня 2022
Алгоритм отримання виплат залежить, зокрема від того, чи зміг роботодавець опрацювати лікарняний листок та подати за ним заяву-розрахунок
6702 0 2 хвилини
4 квітня 2022
8 березня 2022
Майже два тижні Україна відважно б’ється за свою територію та свою незалежність. Кадровики протягом цього часу продовжують оберігати як країну, так і права кожного працівника, передбачені КЗпП. Держпраці надала понад десять роз’яснень на запитання щодо відпусток, зарплат, роботи в теробороні та інших важливих аспектів кадрової справи. Тримайте напохваті відповіді, що допоможуть вам у роботі під час воєнного стану.
25046 0 7 хвилин
16 лютого 2022
Яких правил мають дотримуватись роботодавці, та на що звернути увагу кадровикам при працевлаштуванні вагітних та працівників, які виховують дітей до 14 років?
9149 0 4 хвилини
8 жовтня 2020
Чи зарахують бабусі до стажу для пенсії період відпустки для догляду за онукою до трьох років
2482 0 1 хвилина
23 червня 2020
Чи можна продовжувати чи надавати відпустку без збереження зарплати відповідно до статті 25 Закону про відпустки, якщо навчальний рік закінчився, а карантин продовжили до 31 липня?
1246 0 1 хвилина
29 травня 2020
Чи можна продовжити або оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною на час карантину, якщо дитячі садки відкрили?
384 0 1 хвилина