Додаткова відпустка працівникам із дітьми

5 травня 2022
Соціальна відпустка на дітей в Україні може надаватися батькові або матері. Скільки може тривати така відпускта, які документи необхідні, та як оформити додаткову відпустку на дітей 2022, — роз’яснюємо у статті
341547 0 5 хвилин
19 січня 2021
Законодавством про відпустки в Україні передбачено надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
50473 0 1 хвилина
7 серпня 2020
Одинокою матір’ю вважається жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину.
51484 0 4 хвилини
1 липня 2020
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших…
33129 0 7 хвилин
1 квітня 2020
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І груп, законодавством гарантоване право на отримання додаткових днів відпочинку.
97858 0 1 хвилина
27 березня 2018
Окрім відпусток, порядок та умови надання яких визначає Закон про відпустки, також передбачено можливість установлювати колективним договором інші види відпусток. А чи враховувати святкові та неробочі дні до тривалості таких відпусток? Відповідь у статті.
3153 0 1 хвилина
28 лютого 2018
Під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років за бажанням жінка може працювати на умовах неповного робочого часу. Таку можливість гарантує Закон про відпустки. А чи надається додаткова відпустка «на дітей» при роботі на умовах неповного робочого часу, — розкажемо у статті.
1167 0 2 хвилини
15 листопада 2017
Уявімо ситуацію: працівник — одинокий батько (вдівець), який виховує 7-річну дитину, та взяв під опіку ще одну неповнолітню дитину. Чи має право такий працівник на додаткову соціальну відпустку «на дітей»? Якщо так, то якої тривалості?
4861 0 2 хвилини
13 жовтня 2017
Працівникам, які мають двох і більше дітей до 15-річного віку (та за інших підстав), державою гарантоване право на отримання додаткової соціальної відпустки на дітей. Право на таку відпустку відповідні працівники мають щороку, хоча додаткова відпустка на дітей не належить до щорічних, а є соціальною.
11111 0 4 хвилини
8 грудня 2016
Для працівників, які є опікунами чи піклувальниками дітей, законом передбачено чимало додаткових пільг і гарантій. Законодавство про відпустки прирівнює опікунів до працівників із дітьми і надає опікунам право на додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів щороку. На практиці у працівників кадрових служб найчастіше постають питання щодо документів, які мають надавати опікуни для отримання додаткової відпустки, і до досягнення якого віку дитиною ця відпустка надається.
13515 0 2 хвилини
24 листопада 2016
Ситуація з практики: на підприємстві за сумісництвом з режимом неповного робочого часу працює жінка. Вона має двох дітей віком до 15 років. Чи правомірним буде надати такому суміснику додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи?
4666 0 1 хвилина
19 травня 2016
Чи є розлучена жінка з дитиною одинокою матір’ю? Чи має розлучена жінка з дитиною право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей? Ці «вічні» питання усіх кадровиків України розкладає по поличках Ірина ЖИТКОВА — експерт із трудового законодавства, учасник Робочої групи з доопрацювання Трудового кодексу, керівник експертної команди журналу «Кадровик-01».
49047 0 10 хвилин
15 серпня 2022
Збережіть собі корисну інфографіку від Держпраці
379 0 1 хвилина
15 червня 2022
Закон 2136 змінив трудове законодавство на період війни в Україні. Як законодавчі оновлення вплинули на надання додаткової відпустки на дітей?
11019 0 2 хвилини
6 червня 2022
Законодавство в умовах війни зазнало змін, але чи стосуються вони попередніх та періодичних медоглядів, роз’яснили в Держпраці
22979 0 1 хвилина
17 травня 2022
У мирний час освітяни мають щорічну основну відпустку подовженої тривалості. Чи втрачають право освітяни на тривалішу відпустку через воєнний стан? Чи можуть відпустку на дітей?
81612 0 1 хвилина
19 квітня 2022
24 лютого 2022
ВРУ 24.02.2022 затвердила Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022. Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану?
233593 0 3 хвилини
18 лютого 2022
Фахівці відповіли на питання, чи надавати працівнику невикористану за попереднім місцем роботи додаткову соціальну відпустку
15927 0 1 хвилина
16 лютого 2022
Яких правил мають дотримуватись роботодавці, та на що звернути увагу кадровикам при працевлаштуванні вагітних та працівників, які виховують дітей до 14 років?
9177 0 4 хвилини
21 липня 2021
Мінекономіки відповіло на запит журналу «Кадровик01» стосовно надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
7490 0 3 хвилини
16 січня 2021
Соціальна відпустка на дітей надається в будь-який час календарного року незалежно від відпрацьованого часу
8920 0 1 хвилина
3 вересня 2020
Чи має право розлучена жінка на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей?
2541 0 1 хвилина
27 січня 2020
Чи має батько дитини з інвалідністю право на додаткову відпустку, якщо він виховує її разом із матір'ю?
123 0 1 хвилина
4 березня 2019
Чи надати додаткову відпустку працівнику, який має дітей, у 2019-му за попередні періоди?
944 0 1 хвилина