Звільнення за згодою сторін

Зразок заяви на звільнення за згодою сторін

Звільнення за згодою сторін може ініціювати як працівник, так і роботодавець. Частіше за все ініціатором виступає працівник.10176

Унесення запису про звільнення за угодою сторін до трудової книжки

У разі звільнення працівника, роботодавець зобов’язаний видати трудову книжку та повністю розрахуватися з ним у день звільнення. Розгляньмо, зокрема, як правильно вносити запис до трудової книжки про звільнення за угодою сторін.5937

Звільнення пенсіонера з роботи

Якщо на вашому підприємстві є працівники-пенсіонери або працівники передпенсійного віку, слід готуватися… Адже звільнення саме цих працівників не за горами.5532

Звільнення за згодою сторін: процедура від А до Я

Угода сторін є однією із можливих причин для розірвання трудового договору (відповідно до пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП). Проте залишається низка запитань. Наприклад, хто може бути ініціатором припинення трудових відносин у такому випадку? Яких норм потрібно дотримуватися при звільненні за згодою сторін, щоби не порушити законодавства? Розглянемо цю процедуру послідовно.590

Обираємо підставу для звільнення у вихідний день

Трудове законодавство не забороняє звільняти працівника у день, коли він не працює, тобто у його вихідний день.4117

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

(з новим неробочим днем 25 грудня та без святкового 2 травня)

СКАЧАТИ