Корисна таблиця: Звіти, які готує кадрова служба
Невід’ємна складова укладання трудового договору — повідомлення про прийняття на роботу працівника Державній фіскальній службі України.
Якщо працівника допущена до роботи без повідомлення про прийняття на роботу ДФС — це кваліфікується як порушенням законодавства про працю.