Призов працівника за мобілізацією

4 березня 2022
Експерти MCFR Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
55521 0 1 хвилина
7 жовтня 2016
Ситуація з життя: «Працівник, призваний на військову службу у зв’язку із мобілізацією, перед звільненням у запас використав щорічну основну відпустку, надану йому як військовослужбовцю у військовій частині під час перебування в АТО, про що йдеться у витязі з наказу про звільнення у військовий запас. Чи має право організація надати щорічну основну відпустку демобілізованому працівнику за період, коли він був мобілізований та фактично не перебував на роботі, враховуючи те, що він вже використав таку відпустку за цей період під час перебування в АТО?»
3560 0 2 хвилини
13 червня 2022
Закон розширює перелік осіб, які можуть отримати відстрочку
10041 0 1 хвилина
26 травня 2022
В Україні загальну мобілізацію продовжили до 23 серпня, тож правильно оформлюйте увільнення працівників
26738 0 1 хвилина
23 травня 2022
Закон почне діяти 24 травня 2022 року
14593 0 1 хвилина
20 травня 2022
18 травня 2022
22 березня 2022
Мобілізація під час воєнного стану в Україні
27102 0 1 хвилина
14 березня 2022
9 березня 2022
Звільняти мобілізованих за пунктом 3 статті 36 КЗпП неправомірно. Треба увільняти наказом. Держпраці роз’яснило, як оформляти відсутність працівників, мобілізованих до лав ЗСУ.
117271 0 1 хвилина
4 березня 2022
Президент підписав відповідний Указ 24 лютого 2022 року у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України
6789 0 1 хвилина
23 червня 2016
За працівником, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток до дня оголошення судом його померлим
693 0 1 хвилина
23 травня 2016