Неповний робочий день та тиждень

Наказ про встановлення неповного робочого дня (зразок)

На прохання працівника встановити йому неповний робочий час остаточне рішення за роботодавцем. У разі задоволення прохання — видається наказ про встановлення неповного робочого часу працівнику928

Заява про встановлення неповного робочого дня (зразок)

Трапляються, що з певних причин, працівники просять перевести їх на неповний робочий день. У такому випадку вони зобов’язані написати відповідну заяву.561

Установлення неповного робочого часу з ініціативи працівника

Трудовим законодавством передбачено можливість установлювати неповний робочий час при прийнятті на роботу працівника, а також запровадження такого режиму роботи згодом.986

Робота на умовах неповного робочого дня під час відпустки для догляду за дитиною

Чимало питань у кадровиків виникає щодо запровадження неповного робочого часу для жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.930

Неповний робочий час: що це таке і як його запровадити

Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбаченого законодавством. Установити його можна ще під час прийняття на роботу. Не заборонено робити це і згодом.12657


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

шпаргалок кадровика та секретаря
форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!