Ненормований робочий день

1 вересня 2020
Підприємство самостійно визначає, за яким графіком роботи працювати. При запровадженні того чи того робочого графіка слід дотримати насамперед законодавчих норм. Про нюанси встановлення окремих видів графіків роботи, — детально у статті.
59916 0 8 хвилин
2 червня 2020
Працівникам, яким встановили ненормований робочий день, як компенсацію надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці.
30179 0 5 хвилин
16 листопада 2018
Ненормований робочий день — особливий режим робочого часу, який установлюють для окремих категорій працівників, коли неможливо нормувати час трудового процесу. Тонкощі застосування — у статті.
31011 0 3 хвилини
7 липня 2017
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовні переліки робіт, професій і посад працівників з ненормованим робочим днем.
21772 0 2 хвилини
5 березня 2019
Чи можна встановити ненормований робочий день за заявою працівника, якщо керівник підприємства підпише відповідний наказ? Хто вирішує скільки днів додаткової відпустки надати за ненормований робочий день?
398 0 1 хвилина