Норма тривалості робочого часу

Законодавством установлена нормальна тривалість робочого часу, яка не може перевищувати 40 годин на тиждень. Укладаючи колективний договір, роботодавець може установлювати робочий тиждень меншої тривалості.

Зазвичай працівникам установлюється п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями. Тривалість щоденної роботи — 8 годин.

На тих підприємствах, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п’ятиденного робочого тижня є недоцільним, установлюється шестиденний робочий тиждень із одним вихідним днем. При такому робочому графіку тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин (напередодні вихідних днів тривалість робочого дня — 5 годин), 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.

Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

Деяким категоріям працівників (зокрема, для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, учителів, лікарів та ін.) встановлюється скорочена тривалість робочого часу.

Виробничий календар на липень 2017 року

У виробничому календарі на липень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, а також кількість днів, робота в які не проводиться.27

Виробничий календар на червень 2017 року

У виробничому календарі на червень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.1781

Виробничий календар на травень 2017 року

У виробничому календарі на травень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.1980

Виробничий календар на квітень 2017 року

У виробничому календарі на квітень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.3064

Виробничий календар на березень 2017 року

У виробничому календарі на березень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових, передсвяткових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.2154


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль