Норма тривалості робочого часу

Законодавством установлена нормальна тривалість робочого часу, яка не може перевищувати 40 годин на тиждень. Укладаючи колективний договір, роботодавець може установлювати робочий тиждень меншої тривалості.

Зазвичай працівникам установлюється п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями. Тривалість щоденної роботи — 8 годин.

На тих підприємствах, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п’ятиденного робочого тижня є недоцільним, установлюється шестиденний робочий тиждень із одним вихідним днем. При такому робочому графіку тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин (напередодні вихідних днів тривалість робочого дня — 5 годин), 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.

Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

Деяким категоріям працівників (зокрема, для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, учителів, лікарів та ін.) встановлюється скорочена тривалість робочого часу.

Виробничий календар на лютий 2018 року

У виробничому календарі на лютий 2018 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.1834

Виробничий календар на січень 2018 року

У виробничому календарі на січень 2018 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.10580

Виробничий календар на грудень 2017 року з урахуванням святкового дня 25 грудня

У виробничому календарі на грудень 2017 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.23737

Виробничий календар на листопад 2017 року

У виробничому календарі на листопад 2017 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.3366

Виробничий календар на жовтень 2017 року

У виробничому календарі на жовтень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.3770

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2018. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Кримінальна відповідальність за порушення у сфері праці

СКАЧАЙТЕ собі та покажіть директору